Za jakých podmínek lze odepřít zaměstnanci osobní příplatek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zákoník práce
Bylo nalezeno 211 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 101 až 110
Má učitel, který nemá specializované školení ve smyslu vyhlášky č. 317/2005 Sb., nárok na specializační příplatek?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je osoba, která vykonávala funkci ředitele školy pouze na základě jmenování (bez předchozí pracovní smlouvy se školou), po odvolání z funkce automaticky v pracovněprávním poměru ke škole?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Potřebuje učitel písemný souhlas zaměstnavatele, pokud si chce zřídit živnostenský list na vzdělávací činnost?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může se zaměstnankyně na mateřské dovolené vrátit do práce dříve, než původně určila?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Odbory chtějí doplnit kolektivní smlouvu „zaměstnavatel se zavazuje k písemné formě zdůvodnění udělení mimořádné odměny“. Nevidím důvod, se k takovému textu zavazovat. Je zcela v kompetenci ředitele, jakou formou a za co oznámí ředitel zaměstnanci mimořádnou odměnu. Udělím-li třeba v daném měsíci 40 mimořádných odměn, musel bych 40 x napsat lejstro a předat zaměstnancům.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Můžeme asistentce pedagoga dát pracovní smlouvu na 3 roky? Platí řetězení max. 3 smlouvy x 3 roky i pro pedagogické pracovníky?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud zaměstnanec odpracuje v sobotu 8 hodin a se zaměstnavatelem se dohodne na čerpání náhradního volna v plném rozsahu, náleží mu v takovém případě příplatek za práci v sobotu, nebo nikoliv?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
V souvislosti s platností nových platových tabulek jsme ředitelům škol v našem městě upravili platové výměry. Nicméně osobní příplatek a příplatek za vedení zůstaly stejné. Ptám se, zda se mají také tyto příplatky poměrně navýšit.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak postupovat při stanovení výdajů za pohonné hmoty při pracovní cesty zaměstnance školy, pokud používá vlastní osobní automobil s alternativním pohonem na LPG?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (15261)
-
262/2006 Sb., Zákon zákoník práce
-
116/2008 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 12. března 2008 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
-
2/2026 Sb., Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 31/24 ve věci návrhu na zrušení § 41 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
-
512/2004 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 18. srpna 2004 ve věci návrhu na zrušení vyhlášky Ministerstva financí č. 487/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a o návrhu na zrušení § 205d zákoníku práce a na zrušení vyhlášky č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů
-
207/2017 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 23. května 2017 sp. zn. Pl. ÚS 10/12 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.