Může škola uzavřít pracovní smlouvu s mladistvým?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zákoník práce
Bylo nalezeno 211 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 131 až 140
Může zřizovatel uložit škole povinnost odměňovat zaměstnance dle pravidel pro platy v situaci, kdy náklady na platy nejsou plně zabezpečovány z příspěvku poskytovaného z rozpočtu zřizovatele?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdo vysílá ředitele školy na pracovní cestu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Lze pracovní smlouvu na dobu určitou změnit na pracovní smlouvu na dobu neurčitou před uplynutím doby, na kterou byl pracovní poměr sjednán?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je nutné uzavřít dohodu o práci na dálku (home-office) písemně?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak stanovit týdenní pracovní dobu a přestávky vychovatelům?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Musí se odpočítat roky za vzdělání pedagogům ZUŠ, kteří jsou výkonnými umělci?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je povinnost držet pracovní místo i v případě prodloužení rodičovské dovolené?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak určit počet odpracovaných hodin přímé pedagogické činnosti pedagogickému pracovníkovi?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je vhodné (či bývá na školách zvykem) přiznávat předsedům předmětových komisí příplatek za vedení? Každý předseda předmětové komise cca 3 - 4 krát do roka zorganizuje schůzku svých dalších 3 - 4 kolegů a udělá zápis.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (15261)
-
262/2006 Sb., Zákon zákoník práce
-
116/2008 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 12. března 2008 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
-
2/2026 Sb., Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 31/24 ve věci návrhu na zrušení § 41 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
-
512/2004 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 18. srpna 2004 ve věci návrhu na zrušení vyhlášky Ministerstva financí č. 487/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a o návrhu na zrušení § 205d zákoníku práce a na zrušení vyhlášky č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů
-
207/2017 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 23. května 2017 sp. zn. Pl. ÚS 10/12 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.