Jak postupovat při zkrácení úvazku zaměstnance?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zákoník práce
Bylo nalezeno 211 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 181 až 190
V případě, že pedagogickým pracovníkům nebyly v určitém kalendářním měsíci proplaceny odpracované nadúvazkové hodiny, je možné provést jejich zpětnou úhradu v následujícím výplatním období?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Na kolik dní volna má zaměstnanec nárok při ukončování studia, pokud toto studium není zaměstnavatelem vyžadováno?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je přípustné, aby za nepřítomného pedagoga suploval asistent pedagoga, a pokud ano, jakým způsobem lze tuto činnost pracovněprávně a mzdově zohlednit?.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Vznikne řediteli v době, kdy je uvolněn pro výkon veřejné funkce starosty, nárok na dovolenou, i přesto, že oba tyto poměry skončil?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy vznikne zástupci ředitele MŠ přesčas a kdy se bude jednat o přespočetnou hodinu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Smí jet studenti služebním autem s učitelem přes souhlas zákonných zástupců?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Kdy náleží vedoucí školní jídelny, která pracuje na poloviční úvazek, příplatek za vedení?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může mít mateřská škola dva statutární zástupce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je nutné, aby byl zástupce ředitele školy formálně jmenován, nebo postačuje určení jeho pozice a pravomocí v organizačním řádu školy?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (15261)
-
262/2006 Sb., Zákon zákoník práce
-
116/2008 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 12. března 2008 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
-
2/2026 Sb., Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 31/24 ve věci návrhu na zrušení § 41 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
-
512/2004 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 18. srpna 2004 ve věci návrhu na zrušení vyhlášky Ministerstva financí č. 487/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a o návrhu na zrušení § 205d zákoníku práce a na zrušení vyhlášky č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů
-
207/2017 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 23. května 2017 sp. zn. Pl. ÚS 10/12 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.