MENU
Nápověda
V databázi máme 1 182 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání zákoník práce

Bylo nalezeno 211 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 61 až 70

Mají i zaměstnanci pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP či DPČ) nárok na náhradní volno nebo některé příplatky (práce ve svátek, noční práce atd.)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud předložím zaměstnanci návrh na snížení úvazku a on odmítne, musím mu automaticky dát výpověď?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné dát výpověď nekvalifikované učitelce, která se bude vracet z mateřské dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit čerpání neplaceného volna nebo je možné jej převést na jinou práci?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Máme nekvalifikovanou učitelku, která má uzavřenou PS na dobu určitou od 1.9.2021 do 9.8.2025. Chceme jí dát výpověď. Bude pracovní poměr ukončen k 9.8.2025 nebo se pracovní poměr změnil na dobu neurčitou, protože trvá 4 roky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je povinností žádat ředitelku školy o dovolenou písemnou formou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak správně proplácet pedagogovi účast na studiu výchovného poradenství pokud probíhá v sobotu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Budu zvolen do funkce místostarosty obce. Pracuji však ve škole a požádal jsem o uvolnění pro výkon této funkce. Zaměstnavatel mi však určil termín uvolnění až o měsíc později, než mi vznikne daná funkce. Může to takto zaměstnavatel stanovit i přesto, že výkon funkce místostarosty a učitele nelze po celý měsíc současně vykonávat pro velké množství práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Naše organizace se rozdělila na MŠ a ZŠ. Ředitelce byl snížen platový výměr bez jakéhokoli odůvodnění. Navíc jí byl snížen zvláštní, osobní příplatek a příplatek za vedení. Co s tím dělat a kam se obrátit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdy je možné skončit pracovní poměr na dobu určitou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.