Zaměstnanec, který pracuje na základě dohody o provedení práce, požádal o zaměstnání v pracovním poměru. Musí škola na tuto žádost reagovat, případně jak?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak se vypořádat s přečerpanou dovolenou u zaměstnance (pedagoga) v rámci vyrovnání se se státním rozpočtem a jak tuto situaci zároveň řešit ve mzdovém programu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může paní učitelka, která je výchovnou poradkyní, pokračovat na této pozici, i když bude v příštím roce již v důchodovém věku?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Na kterém stupni řízení má být ředitel školy, jestliže jeho zástupce je na 2. stupni řízení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem má zaměstnanec oznámit zaměstnavateli, že se stal uvolněným zastupitelem? Musí zaměstnavatel zaměstnanci, který se stal uvolněným zastupitelem, držet stejné pracovní místo?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem zohlednit v platových výměrech dorovnání do zaručeného platu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je pracovní cestou každé vykročení zaměstnance za práh budovy školy za předpokladu, že jde plnit pracovní povinnosti a pokud má smlouvě stanoveno místo výkonu práce pouze budovu školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má učitel, který nemá specializované školení ve smyslu vyhlášky č. 317/2005 Sb., nárok na specializační příplatek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Odbory chtějí doplnit kolektivní smlouvu „zaměstnavatel se zavazuje k písemné formě zdůvodnění udělení mimořádné odměny“. Nevidím důvod, se k takovému textu zavazovat. Je zcela v kompetenci ředitele, jakou formou a za co oznámí ředitel zaměstnanci mimořádnou odměnu. Udělím-li třeba v daném měsíci 40 mimořádných odměn, musel bych 40 x napsat lejstro a předat zaměstnancům.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Můžeme asistentce pedagoga dát pracovní smlouvu na 3 roky? Platí řetězení max. 3 smlouvy x 3 roky i pro pedagogické pracovníky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.