Škola má v úmyslu přijmout zaměstnance na dohodu o pracovní činnosti. Je možné mu pracovní dobu rozvrhovat s dvoudenním předstihem?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zaměstnanec
Bylo nalezeno 165 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 91 až 100
Je možné mít ve směrnici o FKSP (cestovních náhradách), že pokud zaměstnanci vznikne nárok na stravné v rámci cestovních náhrad, nemá nárok na příspěvek z FKSP?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jaký je konkrétní postup pro výpočet nejnižší úrovně zaručeného platu a jak postupovat u zaměstnance, který na tuto úroveň nedosahuje?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je možné změnit dodatkem místo výkonu práce aby mohli zaměstnanci plnit pracovní úkony v rámci obce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak řešit situaci, kdy zaměstnanec v dlouhodobé pracovní neschopnosti a má u sebe hodnocení pro klasifikaci žáků. Bohužel po několika upozornění dosud nic nezaslal.
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Za jakých podmínek má zaměstnanec konající práci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost v práci zaměstnance pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Může ředitel školy podepsat kvalifikační smlouvu jako zaměstnanec i jako zaměstnavatel?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Pokud obec bude vybírat např. novou uklízečku, musí tento záměr nějak zveřejnit? Nebo může přijmout rovnou někoho z evidence Úřadu práce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je nutné, aby lékař vyznačil na potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance obce, že se mu úraz stal v práci? Jak se pracovní úraz posuzuje?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (1729)
-
220/2019 Sb., Nařízení vlády o maximálním počtu žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání, žádostí o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování a žádostí o zaměstnaneckou kartu, které lze podat na zastupitelském úřadu
-
340/2006 Sb., Zákon o činnosti institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění
-
180/2018 Sb., Zákon, kterým se mění zákon č. 340/2006 Sb., o činnosti institucí zaměstnaneckého penzijního pojištění, ve znění pozdějších předpisů
-
520/2025 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 220/2019 Sb., o maximálním počtu žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání, žádostí o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování a žádostí o zaměstnaneckou kartu, které lze podat na zastupitelském úřadu, ve znění pozdějších předpisů
-
206/2025 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 220/2019 Sb., o maximálním počtu žádostí o vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem podnikání, žádostí o povolení k dlouhodobému pobytu za účelem investování a žádostí o zaměstnaneckou kartu, které lze podat na zastupitelském úřadu, ve znění pozdějších předpisů
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.