MENU

Krátí se při částečném úvazku příplatek za vedení či příplatek za třídnictví?

školní řád

školský zákon

Nápověda
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
Předplatné Zajistěte si předplatné služeb Poradny
Kartotéka Stovky dokumentů pro řízení školy
Přehled zpravodajů Seznam doposud rozeslaných zpravodajů
Školské právní předpisy Výběr klíčových předpisů pro řízení školy
Videa Záznamy ze vzdělávacích kurzů
O Poradně O Poradně
V databázi máme 1 182 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání zaměstnanec

Bylo nalezeno 149 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 121 až 130

Mají i zaměstnanci pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP či DPČ) nárok na náhradní volno nebo některé příplatky (práce ve svátek, noční práce atd.)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné zrušit pracovní místo uklízečky z organizačních důvodů dle § 52 písm. c) zákoníku práce v situaci, kdy je dlouhodobě v pracovní neschopnosti a její práci převzali ostatní zaměstnanci?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Schvaluje rada města využití finančních prostředků z hospodářské činnosti pro udělení odměn zaměstnanců?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Můžu uzavřít dohodu o provedení práce na půl roku, přičemž práci zaměstnanec vykáže až v posledním měsíci?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci nemají započtenou mateřskou/rodičovskou dovolenou do praxe a tudíž jsou chybně zařazeni do platového stupně. Ušlý zisk chtějí proplatit zpětně. Kdo nese zodpovědnost za špatné zařazení- Mzdová účetní či ředitel školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud by zaměstnanec školy byl zvolen uvolněným starostou/místostarostou obce, je škola povinna ho po skončení volebního období zaměstnat? A to na stejnou práci před uvolněním do funkce? Je povinna ho zaměstnat i v případě, že by došlo k jeho odvolání z funkce během čtyřletého funkčního období?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je zaměstnavatel povinen poskytnout pracovní volno s náhradou mzdy na ambulantní rehabilitaci, pokud častá nepřítomnost zaměstnance (např. 3–4× týdně po dobu dvou měsíců) závažně narušuje organizaci práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je přípustné, abychom uzavřeli DPP pro zaměstnance, který by měl v náplni práce zastupování více pracovních pozic anebo je nutné na jednotlivé pozice sjednat novou dohodu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné aby dva zaměstnanci se stejným pracovním zařazením dostávali stejné platové ohodnocení ve vztahu k zaručenému platu i přesto, že jednomu z nich náleží příplatek za rozdělenou směnu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem může zaměstnavatel (škola) postupovat, pokud má podezření, že zaměstnanec zneužívá dočasnou pracovní neschopnost k vlastnímu obohacení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.