Jedná se o hrubé porušení pracovních povinností jednání zaměstnance, který si upravoval svou evidenci docházky tak, jakoby byl na pracovišti, přestože si vyřizoval soukromé záležitosti (prokázán jeden případ)? Lze ve světle aktuální judikatury okamžitě zrušit pracovní poměr?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné aby dva zaměstnanci se stejným pracovním zařazením dostávali stejné platové ohodnocení ve vztahu k zaručenému platu i přesto, že jednomu z nich náleží příplatek za rozdělenou směnu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může škola uzavřít se zaměstnancem dohodu o provedení práce na celý kalendářní rok, a to v maximálním rozsahu 300 hodin ročně?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jakým způsobem může zaměstnavatel (škola) postupovat, pokud má podezření, že zaměstnanec zneužívá dočasnou pracovní neschopnost k vlastnímu obohacení?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné při dvou pracovních poměrech u jednoho zaměstnavatele, tvořící plný úvazek, tj. 8 hodin, poskytnout zaměstnanci dvě přestávky?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné, aby zaměstnanec nesouhlasil se snížením úvazku?Paní z úklidu z rozpočtových důvodů chci snížit úvazek z 1 na 0,2. Je dle zákona možné toto z její strany odmítnout?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci byl 14 dní před jeho školením předán cestovní příkaz. Záloha na cestovní náklady mu před cestou po vzájemné dohodě poskytnuta nebyla. On ale po návratu nechce cestovní příkaz vyplňovat a cestovné i stravné si chce hradit sám. Je toto možné? Nebo je stanovena povinnost cestovní příkaz dovyplnit?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může ředitel podepsat pracovní smlouvu, DPP či DPČ jako zaměstnanec i jako zaměstnavatel?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kolik dnů studijního volna bude mít zaměstnanec pracující na zkrácený úvazek (0,8889) po dobu 8 měsíců?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo vytváří podklady pro vytvoření platového výměru ředitele školy a kdo hlídá jeho platové postupy? Je to odpovědná osoba školy nebo zřizovatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.