Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 155 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 25 až 48zrušit vyhledávání
-
Kartotéka 2024 aktualizace 24
Autor: Poradna pro školy -
2006-590 překážky v práci
Autor: Poradna pro školy -
sm-26-výlety
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 44
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 01
Autor: Poradna pro školy -
sm-16-lyžařský kurz
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT školská právnická osoba
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT metodika školská právnická osoba 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2025 aktualizace 05
Autor: Poradna pro školy -
výpověď
Autor: Poradna pro školy -
pracovní neschopnost
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 04
Autor: Poradna pro školy -
pracovní poměr
Autor: Poradna pro školy -
formuláře pracovně právní
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
mšmt pracovně právní záležitosti 2020
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 22
Autor: Poradna pro školy -
plat
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2026 aktualizace 1
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 41
Autor: Poradna pro školy -
2005-251 o inspekci prace
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 07
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2024 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 02
Autor: Poradna pro školy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jak je to s nevyčerpanou dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nově zvolená uvolněná starostka, která je zaměstnankyní školy, vyčerpala před zvolením do funkce starostky veškerou dovolenou. Má uvolňující zaměstnavatel právo požadovat proplacení vyčerpané dovolené?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Při plánování jarních prázdnin došlo v pedagogickém sboru k diskusi, že by někteří pedagogové chtěli čerpat studijní volno i přes to, že jim zbyla tzv. "stará dovolená" z loňského roku, což jsem zamítla. Nařídila jsem, že si každý z pedagogických pracovníků vyčerpá nejdříve starou dovolenou a až poté bude čerpat studijní volno, a to se naplánuje (harmonogram atd.). Je takový postup správný?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.