Výsledky vyhledávání v Kartotéce
Vyhledávání v dokumentech Kartotéky
Bylo nalezeno 155 dokumentů. Zobrazuji dokumenty 97 až 120zrušit vyhledávání
-
MŠMT změny 2024
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-70-stravování zaměstnanců
Autor: Poradna pro školy -
mateřská škola
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT svazkové školy 2026
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
Kartotéka 2024 aktualizace 26
Autor: Poradna pro školy -
Aktualizováno
seznam směrnic
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 09
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 15
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 23
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 24
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 25
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 30
Autor: Poradna pro školy -
mšmt konkurzy metodika 2021
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-22-pracovnělékařské služby
Autor: Poradna pro školy -
sm-06-majetek evidence
Autor: Poradna pro školy -
sm-01-organizační řád
Autor: Poradna pro školy -
sm-77-pracovní řád
Autor: Poradna pro školy -
Kartotéka 2025 aktualizace 16
Autor: Poradna pro školy -
Novinka
MŠMT Konkurzy - metodika (2026)
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
MŠMT zápis ZŠ kritéria přijímání 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
2005-364 o dokumentaci skol
Autor: Poradna pro školy -
Předávací protokol při předání školy
vzor
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy -
sm-57-systém řízení rizik
Autor: Poradna pro školy -
MŠMT novela ZPP 2023
Autor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Vašemu hledání odpovídá i několik
právních dotazů
Jak je to s nevyčerpanou dovolenou?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nově zvolená uvolněná starostka, která je zaměstnankyní školy, vyčerpala před zvolením do funkce starostky veškerou dovolenou. Má uvolňující zaměstnavatel právo požadovat proplacení vyčerpané dovolené?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Při plánování jarních prázdnin došlo v pedagogickém sboru k diskusi, že by někteří pedagogové chtěli čerpat studijní volno i přes to, že jim zbyla tzv. "stará dovolená" z loňského roku, což jsem zamítla. Nařídila jsem, že si každý z pedagogických pracovníků vyčerpá nejdříve starou dovolenou a až poté bude čerpat studijní volno, a to se naplánuje (harmonogram atd.). Je takový postup správný?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.