MENU
Nápověda
V databázi máme 1 182 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání Nárok zaměstnance na dovolenou

Bylo nalezeno 18 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 11 až 18

škola zaměstnává některé zaměstnance na základě dohod mimo pracovní poměr (DPP nebo DPČ). Tito zaměstnanci mají od 1. 1. 2024 právo též na dovolenou, což přináší jednak organizační problémy a také zvýšení nákladů obce. Za jakých podmínek zaměstnanci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou vůbec vzniká?....

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Za jakých podmínek má zaměstnanec konající práci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak se bude řešit, pokud ředitelce nebyla započítána praxe za mateřskou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je to s nevyčerpanou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může se zaměstnankyně na mateřské dovolené vrátit do práce dříve, než původně určila?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak určit dovolenou, pokud se během roku zkrátí úvazek?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci ZŠ odjedou na poznávací zájezd v době ředitelského volna, lze vykazovat studijní volno nebo musejí čerpat dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné mít ve směrnici o FKSP (cestovních náhradách), že pokud zaměstnanci vznikne nárok na stravné v rámci cestovních náhrad, nemá nárok na příspěvek z FKSP?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.