Z jakých důvodů se prodlužuje zkušební doba? A jak postupovat při rozvázání pracovního poměru ve zkušební době, pokud je zaměstnanec v pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Můžu částečně pracovat při pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je to s nevyčerpanou dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak zpětně řešit neomluvenou absenci v práci? Můžu za něj udělit „áčko“?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může být u asistenta pedagoga uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou, odpovídající době vzdělávání dítěte s podpůrným opatřením?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnankyně nárok na placené volny, dochází-li s dítětem ke klinickému psychologovi?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Vysílám pedagogy na školení a tím pádem budou pracovat 10 dní bez odpočinku. Je toto možné nějak vyřešit, aby nedošlo k porušení zákoníku práce?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ke kterému datu je vhodné předat rezignaci na funkci ředitelky školy? K 31.7. nebo až 31.8.?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží zaměstnanci po dobu trvání výpovědní doby náhrada mzdy, pokud jde o výpověď podanou z důvodu pozbytí zdravotní způsobilosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má zaměstnanec právo na pracovní volno a náhradu platu pokud doprovází svého rodiče k lékaři?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.