MENU

Krátí se při částečném úvazku příplatek za vedení či příplatek za třídnictví?

školní řád

školský zákon

Nápověda
Dotazy a odpovědi Vyhledávejte v právních, účetních a daňových dotazech
Předplatné Zajistěte si předplatné služeb Poradny
Kartotéka Stovky dokumentů pro řízení školy
Přehled zpravodajů Seznam doposud rozeslaných zpravodajů
Školské právní předpisy Výběr klíčových předpisů pro řízení školy
Videa Záznamy ze vzdělávacích kurzů
O Poradně O Poradně
V databázi máme 1 348 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání překážka v práci

Bylo nalezeno 47 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 31 až 40

Je osoba, která vykonávala funkci ředitele školy pouze na základě jmenování (bez předchozí pracovní smlouvy se školou), po odvolání z funkce automaticky v pracovněprávním poměru ke škole?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Při plánování jarních prázdnin došlo v pedagogickém sboru k diskusi, že by někteří pedagogové chtěli čerpat studijní volno i přes to, že jim zbyla tzv. "stará dovolená" z loňského roku, což jsem zamítla. Nařídila jsem, že si každý z pedagogických pracovníků vyčerpá nejdříve starou dovolenou a až poté bude čerpat studijní volno, a to se naplánuje (harmonogram atd.). Je takový postup správný?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Můžu částečně pracovat při pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

škola zaměstnává některé zaměstnance na základě dohod mimo pracovní poměr (DPP nebo DPČ). Tito zaměstnanci mají od 1. 1. 2024 právo též na dovolenou, což přináší jednak organizační problémy a také zvýšení nákladů obce. Za jakých podmínek zaměstnanci na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr právo na dovolenou vůbec vzniká?....

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec je od listopadu minulého roku v pracovní neschopnosti. Za minulý rok mu ještě zbývá 6 dní dovolené. Tento rok dosud nepracoval a není jistota, že bude. Jak to bude s nařízením dovolené za minulý a současný rok?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Má učitel nárok na 2 dny studijního volna před závěrečnou zkouškou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jaký je postup ředitele při odstoupení z funkce a následném ukončení pracovního poměru?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je zaměstnavatel povinen u pedagogických pracovníků vést evidenci pracovní doby s denním rozpisem přímé a nepřímé pedagogické činnosti, nebo postačuje souhrnný údaj o celkové týdenní pracovní době (např. 40 hodin)? Jaká evidence musí být k dispozici v případě kontroly?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je při prodloužení pracovního poměru na dobu určitou přípustné, aby byla doba prodloužení kratší než 12 měsíců? Lze pracovní poměr na dobu určitou uzavřít i s určením doby trvání „do návratu zaměstnankyně z rodičovské dovolené“, pokud je termín návratu předem znám?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak je to s výkonem práce o víkendu u zástupce statutárního orgánu, kterému stanovuje plat zřizovatel z důvodu uvolnění ředitele pro výkon veřejné funkce? Je v jeho platu vždy přihlédnuto k práci přesčas (i víkend) vzhledem k příplatku za vedení stejně jako u statutárního orgánu (ředitele)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.