Nabídku volného místa školníka jsme zveřejnili na webových stránkách školy + vyvěsili jsme nabídku práce ve vývěsce školy. Máme povinnost tuto nabídku volného místa nahlásit Úřadu práce? 

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Mají i zaměstnanci pracující na základě některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP či DPČ) nárok na náhradní volno nebo některé příplatky (práce ve svátek, noční práce atd.)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Studijní volno (samostudium) je 12 dní od září do srpna, krátí se úměrně v případě skončení pracovního poměru k 30. 6.?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdy se jedná o přespočetnou hodinu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kolegyně si zvyšuje kvalifikaci, studuje koordinátora ŠVP. Studuje z požadavku školy. Když v týdnu, kdy má vzdělávání a tedy neodučí všechny své hodiny v úvazku, supluje. Počítají se jí suplované hodiny jako přesčasové, nebo prostě nahrazuje hodiny, které neodučila?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanci ZŠ odjedou na poznávací zájezd v době ředitelského volna, lze vykazovat studijní volno nebo musejí čerpat dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Při plánování jarních prázdnin došlo v pedagogickém sboru k diskusi, že by někteří pedagogové chtěli čerpat studijní volno i přes to, že jim zbyla tzv. "stará dovolená" z loňského roku, což jsem zamítla. Nařídila jsem, že si každý z pedagogických pracovníků vyčerpá nejdříve starou dovolenou a až poté bude čerpat studijní volno, a to se naplánuje (harmonogram atd.). Je takový postup správný?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak postupovat v případě, že pro zaměstnankyni vracející se z RD nemáme volnou její původní pracovní pozici, z důvodu obsazení místa jiným učitelem, který byl přijat na její místo jako zástup a má dohodu na dobu neurčitou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Ve škole je zaměstnán nekvalifikovaný pedagogický pracovník, přičemž dle zákona musí škola vyvinout trvalou snahu při hledání kvalifikovaného zaměstnance. Znamená to, že musí být po celou dobu, kdy je ve škole zaměstnán nekvalifikovaný pedagogický pracovník, zveřejněn požadavek, že škola hledá kvalifikovaného pedagogického pracovníka? Jakým způsobem bude splněn požadavek zákona o tom, že prokazatelně nelze tyto činnosti zajistit pedagogickým pracovníkem s odbornou kvalifikací?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jedna paní u nás vykonává funkci uklízečky 6h denně a 3h denně je ve školní výdejně. Uklízečku dělá od 6h do 10h a pak od 13h do 15h. Mezitím je ve školní výdejně. Jedná se o dělenou směnu, i v případě, že paní má jednu smlouvu? Jak se to promítne do dovolené?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlašte. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.