MENU
Nápověda
V databázi máme 1 113 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání zákoník práce

Bylo nalezeno 250 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 91 až 100

Je zaměstnavatel povinen nabídnout pracovní poměr na dobu neurčitou zaměstnankyni, která byla odvolána z vedoucího pracovního místa zástupkyně ředitele školy, nebo je možné uzavřít pracovní poměr pouze na dobu určitou? Zaměstnankyně byla před jmenováním do vedoucí funkce zaměstnána jako vedoucí učitelka na základě pracovní smlouvy.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné za vybrané indispoziční volno (tzv. sick days) krátit zaměstnanci dovolenou?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Zaměstnanec, který pracuje na základě dohody o provedení práce, požádal o zaměstnání v pracovním poměru. Musí škola na tuto žádost reagovat, případně jak?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Chtěla bych se zeptat, zda mohu příplatek za rozdělenou směnu vyplatit formou odměny.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je suplovaná hodina nad úvazek ředitele školy (a dalších) placená nebo neplacená?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak se bude řešit situace, kdy odstupující ředitel nechce ve funkci pokračovat a z konkurzu nevzejde nový ředitel?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je možné odvolat ředitele školy z funkce v době jeho dočasné pracovní neschopnosti?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může kontrola, která chodí každoročně kontrolovat hospodaření školy, také kontrolovat zůstatky dovolených a dohody o provedení práce (DPP) či dohody o pracovní činnosti (DPČ) u všech zaměstnanců školy včetně ředitele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak se vypořádat s přečerpanou dovolenou u zaměstnance (pedagoga) v rámci vyrovnání se se státním rozpočtem a jak tuto situaci zároveň řešit ve mzdovém programu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží zaměstnanci odstupné, pokud podá výpověď kvůli svému zdravotnímu stavu?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.