V databázi máme 1 009 zodpovězených dotazů

Výsledky vyhledávání zákoník práce

Nalezeno 15238 právních předpisů:

  • 262/2006 Sb., Zákon zákoník práce

  • 116/2008 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 12. března 2008 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce

  • 512/2004 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 18. srpna 2004 ve věci návrhu na zrušení vyhlášky Ministerstva financí č. 487/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a o návrhu na zrušení § 205d zákoníku práce a na zrušení vyhlášky č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů

  • 207/2017 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 23. května 2017 sp. zn. Pl. ÚS 10/12 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů

  • 186/2012 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 24. dubna 2012 sp. zn. Pl. ÚS 54/10 ve věci návrhu na zrušení částí ustanovení § 192 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, § 68 odst. 3 písm. a) zákona č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů, § 124 odst. 5 písm. a) zákona č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů, § 34 odst. 4 zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění pozdějších předpisů, § 73 odst. 4 zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, § 48 odst. 3 zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, § 53 odst. 4 zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, ve znění pozdějších předpisů, § 111 zákona č. 218/2002 Sb., o službě státních zaměstnanců ve správním úřadech a o odměňování těchto zaměstnanců a ostatních zaměstnanců ve správních úřadech (služební zákon), ve znění pozdějších předpisů, a § 65 odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů

Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.

Bylo nalezeno 184 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 21 až 30

Je třeba uzavírat s pedagogy smlouvu o práci na dálku (práci realizovanou mimo pracoviště - školu)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Za vedení předmětových komisí, za správu sbírek učebních pomůcek a jiné činnosti byl poskytován zvláštní příplatek; vedoucí kuchařce byl poskytován specializační příplatek, stejně jako výchovné poradkyni. Postupovali jsme správně?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Jak řešit, pokud uklízečka/školnice byla shledána osobou zdravotně znevýhodněnou a většinu práce již není schopná vykonávat?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Paní učitelce ze školky končil pracovní poměr na dobu určitou. Téměř celé září chodila do práce, aniž by měla novou pracovní smlouvu. Jak postupovat dále?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Kdo je oprávněný schvalovat dovolenou řediteli základní školy?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Pokud zaměstnanec doprovází dítě k lékaři, je nutné, aby zaměstnanec doložil potvrzení od lékaře? Příklad: učitelka jede do vzdáleného města do nemocnice na speciální vyšetření s dítětem a tvrdí, že může být mimo pracovní dobu "po nezbytně nutnou dobu" bez doložení jakéhokoli potvrzení.

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Náleží příplatek za třídnictví i v případě, že třídní je ředitelka školy (jsme málotřídní škola)?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Může mít zaměstnanec, který je pedagogickým pracovníkem, školy uzavřenou dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je nutné dorovnání platu zaměstnance do výše zaručené výše řešit osobním ohodnocením, nebo opakovanou odměnou? Nebo lze nechat mzdový program pouze spočítat dorovnání, které se na výplatní pásce objeví jako položka dorovnání do zaručené mzdy a nic dalšího neřešit? Je ještě nějaký jiný postup?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.

Je při prodloužení pracovního poměru na dobu určitou přípustné, aby byla doba prodloužení kratší než 12 měsíců? Lze pracovní poměr na dobu určitou uzavřít i s určením doby trvání „do návratu zaměstnankyně z rodičovské dovolené“, pokud je termín návratu předem znám?

Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.