Náleží zaměstnanci příplatek za práci v sobotu a v neděli, pokud si sám na sobotu rozvrhl přímou pedagogickou činnost?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Výsledky vyhledávání zákoník práce
Bylo nalezeno 211 dotazů s odpovědí. Zobrazuji dotazy 41 až 50
Může ředitel školy přijmout nového pracovníka na pozici svého zástupce tak, že přímo do pracovní smlouvy dá tuto pozici, tzn. nejmenuje ho?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Měl by se v souvislosti se změnami platových tabulek měnit i příplatek za vedení poskytovaný zřizovatelem? Již po několik roků, co se od 1. ledna mění tabulky, je mi zřizovatelem změněn tarif, ale příplatek za vedení je neměnný. Z 29 % jsem se dostal na 18 %. Je to správně?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Do jaké směrnice zavést povinnost zaměstnanců zapisovat příchod a odchod na pracovišti?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je možné zaměstnanci zamítnout čerpání dovolené v září, pokud máme vydanou směrnici, dle které nebude pedag. zaměstnacům poskytována dovolená v měsíci září a v přípravném týdnu?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je při prodloužení pracovního poměru na dobu určitou přípustné, aby byla doba prodloužení kratší než 12 měsíců? Lze pracovní poměr na dobu určitou uzavřít i s určením doby trvání „do návratu zaměstnankyně z rodičovské dovolené“, pokud je termín návratu předem znám?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak ukončit pracovní poměr s nekvalifikovanou učitelkou, která pracuje na dobu neurčitou z důvodu přijetí kvalifikované učitelky?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Je možné změnit dodatkem místo výkonu práce aby mohli zaměstnanci plnit pracovní úkony v rámci obce?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
K jakému dni končí výpovědní doba, pokud výpověď byla doručena zaměstnavateli dne 7. 6. 2025?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Jak započítat praxi, když zaměstnanec (asistent pedagoga) v minulosti pečoval o osobu blízkou, která byla závislá na pomoci jiné osoby ve III. stupni a nebylo to dítě (byla to maminka či tchyně)?
Pro zobrazení odpovědi se prosím přihlaste. Pokud nemáte přihlašovací údaje, registrujte se.
Nalezené právní předpisy (15261)
-
262/2006 Sb., Zákon zákoník práce
-
116/2008 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 12. března 2008 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
-
2/2026 Sb., Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 31/24 ve věci návrhu na zrušení § 41 odst. 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
-
512/2004 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 18. srpna 2004 ve věci návrhu na zrušení vyhlášky Ministerstva financí č. 487/2001 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a o návrhu na zrušení § 205d zákoníku práce a na zrušení vyhlášky č. 125/1993 Sb., ve znění pozdějších předpisů
-
207/2017 Sb., Nález Ústavního soudu ze dne 23. května 2017 sp. zn. Pl. ÚS 10/12 ve věci návrhu na zrušení některých ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
Nejste přihlášen, nemůžete si tak zobrazit obsah těchto ani dalších nalezených předpisů.